誰もが「つくりたい」を実現できる
社会を目指して

入社のきっかけ

私は前職では生産技術者、システムエンジニアとして製造現場の改善を行ってきました。その中で、外部のコンサルティングファームの方と共にプロジェクトを行うこともありました。そこで、製造現場を知る自分がコンサルティングを行うことで、より実効性の高い提案ができるのではないかと考え、そのようなことができる会社を探していました。

一方で、コンサルティングサービスは机上の空論というマイナスのイメージも持っていました。しかし、SOLIZEのコンサルティングサービスはお客さまの内部に深く入り込み、運用・定着までを対象にサポートしていることを知り、この会社であればやりたいことができると思い、入社を決意しました。

入社して感じたこと

SOLIZEは良い意味で先輩/後輩、上司/部下の上下関係がないフラットな会社だと感じました。たとえば、お客さまの課題解決という目標に向け社内で議論する際、一人ひとりの意見を尊重し、重要な目線の一つとして俎上に載せ、皆が納得いくまで議論する風土があります。仮に意見が採用されなかった場合でも、徹底的に議論したうえでの結果なので次につなげることができ、意見を出した者の成長につながっていると感じます。また、多角的な目線で議論したうえでお客さまに提案することで、深みと納得感のある提案内容となり、質の高いサービスにつながっていると考えています。