INTERVIEW

お客さまとワンチームで
にぎやかに価値を創造していく楽しさ

2015年新卒入社
アーカンソー州立大学ジャーナリズム学部広告学科
変革コンサルタント

自分の知らない世界のエキスパートとつながれる仕事

入社のきっかけ

コンサルタントという職種は、ロジカルでドライな成果主義の世界というイメージがあり説明会等に参加していなかったのですが、偶然参加したイベントにてSOLIZEの会社説明を聞く機会があり、聞いているうちにイメージががらりと変わりました。ロジカルな考え方が求められるのはもちろんですが、それだけではなく本質的にはコミュニケーションを通じてお客さまの組織が抱えている課題の解決に向けて一緒に考え、その先を提案・推進するウェットな面もあるのだと知り、一気に興味がわきました。大学時代にアメリカで多種多様な文化に触れたことで自分の選択/経験している世界以外を知ることに興味があり、SOLIZEでは若い頃からさまざまな企業のエキスパートと一緒に仕事ができるという環境にひかれ、選考に臨みました。

同じ目的達成を目指す仲間とのチーム戦

入社して感じたこと

「コンサルタント＝激務」のイメージがあったため不安な部分もありましたが、裁量が多く持てる仕事なので自分で調整してメリハリをつけながら働くことができています。スキルや経験がない状態からのスタートであっても、社内は互いを応援する雰囲気や困っている人が声を上げるとすぐに誰かが助けてくれる環境があり、とても暖かいです。プロジェクトを推進するうえで課題に直面した時は、自分の持つスキルだけで解決することが正解なのではなく、周りの人の力を借りることでよりよい正解にたどりつけるという経験も重ね、徐々にチームとして働くことの楽しさと価値を実感しました。

コンサルティングはコミュニケーションが重要な究極のサービス業

業務経験

特殊事務、エネルギー/インフラ、機械、建設、自動車とさまざまな業界のお客さまと仕事をする機会を得ましたが、いずれも想いを持った視座の高いお客さまとの活動であり、その経験自体が自身の財産になっています。

鉄鋼業界のお客さまとのプロジェクトでは、3部門をまたいだ業務の効率化だけではなく、お客さま内の変革リーダーにSOLIZEの役割を移行し継続的に自走できる状態にすべく、ヒアリングの準備から実施、報告までを文字どおりお客さまとの二人三脚でやり切り、部署連携をしながら自走という環境を作ることができました。お客さまの想いに対して、正解が見えない中で何ができるのか、何をすべきなのか、どうすれば実現できるのかを考え続けることは今でも難しく感じていますが、共通言語を作りながら少しずつでも業務や考え方が変わってくることを実感するのが一番嬉しい瞬間です。